Töihin Valorolle: Asiakkuusjohtaja

Jos olet kiinnostunut työstä Valorolla, lähetä sähköpostia: kimmo.kakko@valoro.fi

Valoro on tiedonhallinnan asiantuntijayritys vuosikymmenten kokemuksella. Autamme asiakkaitamme erilaisissa asiakirjojen hallinnan, arkistoinnin ja digitoinnin prosesseissa. Olemme sillanrakentaja digitaalisen ja analogisen maailman välillä – palveleva kumppani sekä sähköisten että paperisten materiaalivirtojen hallinnassa.

Tavoitteenamme on tuoda asiakkaillemme säästöjä, tehokkuutta ja sujuvampaa arkea paremman tiedonhallinnan avulla.

Toimintamme laajentuessa haemme nyt vakituiseen tehtävään Helsinkiin

ASIAKKUUSJOHTAJAA

Asiakkaamme toimivat hyvin eri sektoreilla, ja palvelemme sekä pk-yrityksiä että suuryrityksiä. Yhteistä asiakkaillemme on erilaisten tiedon- ja materiaalinhallinnan haasteiden kanssa painiminen. Me Valorolla hahmotamme kokonaisuudet ja osaamme luoda yrityksille aidosti toimivia ratkaisuja näihin haasteisiin. Asiakkuusjohtajana tehtävänkuvaasi kuuluu sekä myynti että asiakkuuksien hoito. Lisäksi osallistut Valoron liiketoiminnan kehittämiseen ja toimintaa tukevan materiaalin tuottamiseen.

Asiakkuusjohtajana työskentelet yhdessä Valoron toimitusjohtajan sekä muun asiantuntijatiimin kanssa.

Asiakkuusjohtajalta edellytämme:

  • vankkaa kokemusta myyntityöstä
  • aktiivista, ratkaisukeskeistä otetta
  • erinomaisia asiakaspalvelutaitoja
  • hyviä tiimityötaitoja, kykyä rakentaa verkostoja.

Tarjoamme mielenkiintoisen näköalapaikan tiedonhallinnan kehittämiseen suomalaisissa yrityksissä. Toimintakenttämme on laaja ja arki on vaihtelevaa.

Valoro on täysin suomalainen, vastuullinen yritys. Tietoturva on kaiken tekemisemme keskiössä.

Hakemukset vastaanottaa ja lisätietoja antaa:

Kimmo Kakko, toimitusjohtaja
kimmo.kakko@valoro.fi
0400 807 946

”Säilytämme varmuuden vuoksi” – vanhat asiakastiedot voivat muuttua aikapommiksi

Kuvittele tilanne: Olet juuri saanut tietää, että yrityksesi vanha asiakastietokanta, jota ei ole päivitetty vuosiin, on joutunut tietomurron kohteeksi. Tiedot, jotka olisivat voineet olla jo ...
Lue lisää →

Tyytyväiset työntekijät – myös liikkeenluovutuksessa

Valoron työyhteisöön kuuluu parikymmentä työntekijää. Näistä työntekijöistä osa on siirtynyt meille liikkeenluovutuksen kautta. Liikkeenluovutus on aivan omanlaisensa prosessi. Meille se on ollut loistava tapa kasvaa ...
Lue lisää →

Kiinnostuitko?

Scroll to Top